আগ্রত পাহাড় ডেস্ক:
আজ উপদেষ্টা পরিষদ-বৈঠকে ‘সরকারি, স্বায়ত্তশাসিত, আধা-স্বায়ত্তশাসিত, সংবিধিবদ্ধ সরকারি কর্তৃপক্ষ এবং পাবলিক নন-ফাইন্যানসিয়াল কর্পোরেশনসহ স্ব-শাসিত সংস্থাসমূহে সরাসরি নিয়োগের ক্ষেত্রে সর্বোচ্চ বয়সসীমা নির্ধারণ অধ্যাদেশ, ২০২৪’ এর খসড়া নীতিগত ও চূড়ান্ত অনুমোদন দেওয়া হয়েছে। বৈঠকটি জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের উদ্যোক্তায় আয়োজিত হয়।
বৈঠকে নিম্নলিখিত সিদ্ধান্তগুলো গৃহীত হয়:
১. সর্বোচ্চ বয়সসীমা নির্ধারণ: বাংলাদেশ সিভিল সার্ভিসের (বিসিএস) সব ক্যাডারের চাকুরিতে প্রবেশের ক্ষেত্রে সর্বোচ্চ বয়সসীমা ৩২ বছর নির্ধারণ করা হয়েছে। বিসিএসের আওতাবহির্ভূত সরকারি চাকরিগুলোর ক্ষেত্রেও একই বয়সসীমা প্রযোজ্য হবে।
২. স্বায়ত্তশাসিত ও আধা-স্বায়ত্তশাসিত সংস্থাসমূহ: এসব সংস্থার ক্ষেত্রে নিয়োগ বিধিমালার অভিযোজনের মাধ্যমে প্রয়োজনীয় নিয়মাবলী অনুসরণ করতে হবে।
৩. প্রতিরক্ষা বিভাগ ও আইন-শৃঙ্খলা বাহিনী: প্রতিরক্ষা বিভাগ ও আইন-শৃঙ্খলা রক্ষাকারী বাহিনীগুলোর জন্য নিজ নিজ নিয়োগ বিধিমালা বহাল থাকবে এবং তাদের ক্ষেত্রে এই বয়সসীমার পরিবর্তন ঘটবে না।
এছাড়াও, ‘সরকারি চাকরি আইন, ২০১৮’-এর ক্ষমতাবলে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় বিসিএস পরীক্ষার নিয়োগ বিধিমালা পুনর্গঠন করে একজন প্রার্থীকে সর্বোচ্চ তিনবার পরীক্ষায় অংশগ্রহণের সুযোগ সংযোজন করবে।
এই অধ্যাদেশ কার্যকর হলে বাংলাদেশের সরকারি চাকরির ক্ষেত্রে প্রবেশের নিয়মাবলীতে বড় ধরনের পরিবর্তন আসবে, যা কর্মসংস্থান ও সরকারি প্রতিষ্ঠানসমূহে দক্ষতার মান উন্নয়নে ভূমিকা রাখবে।
সুত্র: মন্ত্রিপরিষদ বিভাগ